Ihre Sicherheit ist unsere Stärke
Unsere Unternehmensleitlinien betonen die konsequente Ausrichtung auf unsere Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Leistungen.
Unser Ziel ist es, den Unternehmenserfolg mit höchster Kundenzufriedenheit zu verbinden, indem wir in allen Bereichen unseres Unternehmens stetige Verbesserungen vorantreiben.
Die hohe Zufriedenheit unserer Kunden basiert maßgeblich darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Qualität leben und gemeinsam an der Erfüllung unserer hohen Ansprüche arbeiten.
Unsere Geschichte
Unser Unternehmen begann bescheiden: Gegründet im Jahr 1972 von Gisela und Helmut Ehrl unter dem Namen „Veranstaltungs- und Kontrolldienst Ehrl“, zählt es heute rund 400 Mitarbeiter und wird in zweiter Generation von Marco Ehrl geleitet. Die ersten Aufträge umfassten Sicherungsdienste bei Veranstaltungen, doch bald folgte der erste Objektschutzauftrag. Mit wachsender Mitarbeiterzahl wurde der ursprüngliche Verwaltungssitz an der Bad-Schachener-Straße schnell zu klein.
Das Unternehmen, mittlerweile als „Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH“ bekannt, blieb dem Münchner Osten treu und zog zunächst in neue Räumlichkeiten an der Kreillerstraße. 1995 wurde ein eigens errichtetes Firmengebäude an der Ringbergstraße eingeweiht, nur wenige Meter vom vorherigen Standort entfernt. Dort befindet sich auch unsere hochmoderne Notruf- und Service-Leitstelle mit integrierter Alarmempfangsstelle (AES) gemäß DIN EN 50518 und VDS 3138.
Heute zählt die Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH zu den wenigen traditionsreichen, familiengeführten Sicherheitsunternehmen Bayerns, das weiterhin vom Inhaber selbst geführt wird. Trotz der Expansion – einschließlich einer Niederlassung in Nürnberg – sind wir eine echte Münchner Firma geblieben.
Unser Team
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für die Qualität unserer Dienstleistungen und damit für den Erfolg unseres Unternehmens. Daher setzen wir nicht nur auf eine sorgfältige Auswahl basierend auf Fähigkeiten und Persönlichkeitsprofilen, sondern legen auch großen Wert auf ihre Motivation sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildung. Neben einer fundierten Basisausbildung bieten wir spezifische Schulungen, die gezielt auf die jeweiligen Aufgabenbereiche abgestimmt sind.
Die Arbeitsbedingungen bei Ehrl sind eingebettet in eine positive Unternehmenskultur, die durch Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Diese Kultur fördert nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, sondern spiegelt sich auch in der herausragenden Qualität und Beständigkeit unserer Dienstleistungen wider.
